■杜宇蔚、实习生曾淑梅、钟香、信息日报/信息日报客户端记者魏文彪/文

　　年后，为学习贯彻党的十九届六中全会精神，湖口县举办了一场全县正科级领导干部、科级干部、青年干部专题培训班。湖口县两位主官分别出席开班式和毕业典礼。他们说了啥？湖口为何要举行这场专题培训？

　　举办科级干部培训班提升“三新一高”形势下工作能力

　　对于为什么要举办这次专题培训班，湖口县委书记曾宝柱在开班式上也加以了阐释。

　　他说，举办这次专题培训班主要目的，一是当前繁重的工作任务需要大家提升工作能力；二是事业兴旺，关键在党、关键在人、关键在于在座的“关键少数”；三是面对“三新一高”的新形势新要求，希望大家保持清醒而坚定的头脑，坚定不移推进湖口全域高质量发展。

　　正如曾宝柱所说，面对“三新一高”新形势，湖口今年的工作任务可谓繁重。可以说，从上到下，湖口正铆足了一股干事创业的劲头。

　　落实工作，关键在人，关键在基层。面对如此重的工作任务，4位身处基层干事一线的学员代表在这次专题培训班上谈了感受和想法。

　　发改委担负着贯彻党对发展和改革工作的方针政策和决策部署的职责。在这次专题学习后，县发改委全体干部新的一年将全力做好加强经济运行调度、推进重点项目建设和加强争资争项力度三项工作。

　　湖口县双钟镇相关负责人站在基层乡镇治理角度谈了学习体会。双钟镇要把各级政府的政策讲清讲透，做好征地拆迁中的矛盾协调，扫清影响项目建设的一切障碍。同时，将9万常住居民对美好生活的追求作为工作努力方向，在文明创建、老旧小区改造等与群众息息相关的工作中，组织群众、发动群众、依靠群众。

　　来自湖口县纪委监委的青年干部汤智麟说，经过此次培训，他决心主动学习做政治上的明白人、善于担当做工作上的有心人、严于律己做廉洁奉公的清白人。

　　可见，一位位参与专题培训班学习的基层科级干部、青年干部在思想上都有新变化，对工作都有新认识。这次专题培训班所学知识将为他们新的一年做好工作打基础。

　　领导干部要增强领悟力操作力领导力凝聚力

　　如今，许多科级干部、青年干部担负着社会基层治理的重任，是政策上传下达的“中间人”。政策能不能真正传导到基层，在基层发挥作用，就要看身处基层的他们能不能履行好职责。

　　年后，为学习贯彻党的十九届六中全会精神，湖口举办了一场全县正科级领导干部、科级干部、青年干部专题培训班。湖口县委书记曾宝柱和县长陈洋分别出席开班式和毕业典礼。

　　信息日报《政事一周》栏目记者注意到，此次专题培训班从2月9日开到12日，为期四天，全县近20余名县处级领导围绕分管工作依次进行授课，旨在推动各级领导班子和领导干部不断提升政治能力和履职能力。

　　在开班式上，围绕落实省市县党代会确定的主要工作任务,结合培训班主题，曾宝柱就进一步提升全县各级领导班子和全体党员干部领悟力、操作力、领导力和凝聚力提出了多项要求。

　　首先来看领悟力。干事创业离不开对政策大方向的理解。特别是基层科级领导干部和青年干部，更要吃透政策，为政策在基层落地生根保驾护航。

　　为此，曾宝柱表示，要提高站位，狠抓县党代会和经济工作会确定的目标任务贯彻落实，注重求真务实，坚持一切从实际出发，确保提出的工作思路、政策、方案，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

　　有了把方向的领悟力，重执行的操作力也很重要。曾宝柱以“转盘子”和“弹钢琴”作比，要求全县党员干部履职尽责，学会统筹谋划、抓纲带目，在多重目标中寻求动态平衡，做到具体深入，把有限的条件和资源用好用足，做到“一子落而满盘活”。

　　再来看领导力和凝聚力。在曾宝柱看来，领导班子成员要做到率先垂范，既要严于律己，又要身先士卒；管理上要做到常管长严，认真履行“一岗双责”，对分管领域、分管单位的干部常提醒、常教育、常监督。同时，要以更高目标来引领，用事业凝聚人心、以目标引领发展。

　　不难看出，曾宝柱对全县领导干部，特别是科级干部、青年干部寄予厚望，希望他们认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，为湖口今年工作开新局。

　　以务实作风推动各项工作任务落地落实

　　2月12日，是这次湖口县正科级领导干部、科级干部、青年干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班的最后一天。在当天的结业典礼上，陈洋对全县下一步如何推动落实各项工作提了诸多要求。

　　对湖口来说，在年后举办这样一场专题培训班，目的在于让大家迅速从“过节模式”切换到“冲刺模式”上来，形成工作合力，推动今年湖口各项工作大干快上。

　　陈洋要求，接下来，湖口的工作重点是谋划项目建设和创新发展路径。要围绕全县产业布局与发展目标，切实抓重点、补短板、出亮点，进行项目化包装推动，通过合纵连横、借梯攀高、老树新枝的方式整合资源、取长补短，形成高效的利益结合。

　　如何推动这两项工作？陈洋强调，推动工作落实，重在组建高效团队，选好带头人，发挥模范引领作用。他提出，要健全工作调度长效机制和落实督查考核，制定目标任务，明确责任分工，完善责任体系，落实岗位职责，明确工作任务，强化问责机制，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。

　　同时，陈洋指出，作为领导干部，要敢于担当，勤于协调，善于配合，做到上下沟通抓落实，闭环管理抓落实，强化补台意识，将责任和压力逐级传导，构成抓落实的责任链条，形成千斤重担人人挑、个个肩上有指标的工作格局。

　　有了工作内容和工作方法，还需优良的工作作风来保障各项工作落实。对此，陈洋说，要压实责任转作风，简化流程转作风，自我革命转作风，以正视问题的勇气、刀刃向内的自觉，不断推进作风转变，确保作风建设常抓常新、取得实效。

　　四天来，湖口众多身处基层的党员领导干部重新走进课堂当学员，加深对党的十九届六中全会精神的理解和把握。可以说，这次专题培训班，为湖口领导干部新一年工作设了目标、定了基调，激发了大家为九江打造长江经济带重要节点城市作出湖口独特贡献的决心。

　　留言互动

　　读者对江西各地青年干部工作有什么建议，欢迎扫描版面上方二维码留言发表看法。

　　请您点题

　　信息日报倾力打造推出的“读懂党报”“政事一周”和“市(厅)长一周”栏目已受广泛关注和好评，如果您想了解哪条党报新闻背后的深刻含义，或者想了解哪位市委书记、市长或厅长的工作动态，可致电13970088875。同时，本报也欢迎读者提供相关新闻线索，一起来为江西加油鼓劲。

　　(数据来源：江西日报社大江大数据研究中心，均来自媒体公开报道，未经本人审阅。)