春节期间，江西省各地大量在外务工人员返乡过年。他们叙亲情、聊生活、谈发展，感受家乡的巨大变化。与此同时，为了助力企业节后复工招工和返乡人员就业创业，全省人社等部门致力办好“春风行动”，力求实现企业和返乡人员双满意。
“春节前后两个月，我们紧紧抓住外出务工人员集中返乡的契机，在全省同步开展以‘春风送温暖 就业送真情’为主题的‘春风行动’，集中为企业、务工人员牵线搭桥，让全省务工人员在家门口就能就业。”江西省就业创业服务中心主任郭锦亮介绍，作为劳务输出大省，我省积极引导农民工兄弟就近就地就业，这样既能帮助他们就近找到工作，又可以较好地解决省内一些企业的用工难题，助力企业生产和全省经济发展。
据了解，“春风行动”期间，我省还将重点开展“五项重点工作，一次专项行动”，整个活动将持续到3月31日。
直播带岗 省时又省心
疫情防控期间，为减少人员流动，各地纷纷推进在线招聘、直播带岗，为求职者和企业架起沟通的桥梁，不见面也能找到工作、招到工。省人社厅联合“赣服通”平台推出人社专区就业创业服务专栏，通过“微信”“支付宝”“赣服通”扫一扫，就能了解相关政策和服务。据介绍，春节期间，“赣服通”春节“农民工专场”，共发布招聘企业3449家，岗位20.1万余个。
在泰和县，企业HR变身网络主播直播带岗，求职者云端在线“淘”岗。活动还邀请企业负责人做客直播间，介绍企业文化、福利待遇、配套建设，现场对求职者的提问进行解答，提高人才招聘效率。同时，积极邀请业内权威创业导师、劳动保障相关人员、人社部门工作人员对就业、创业、社保等有关政策进行在线解读，通过现场互动问答回应热点问题。“没想到，在家也能找到工作，还能直接了解企业的工作环境，给出的工资我也比较满意，这份工作让我对未来充满信心。”通过直播带岗，2月9日入职吉安市协创电子科技有限公司的戴铭荣兴奋地说。
活动当日，当地共有73家企业参与，提供各类岗位3560个。泰和县就业创业服务中心负责人介绍：“直播带岗这种新形式，极大拓宽了我们做好就业服务工作的渠道。‘云端招聘’不仅直播带岗，也带政策。我们将针对企业用工需求，做好精准精细服务的‘店小二’，不断优化营商环境，助力企业又好又快发展。”
现场招聘 直接又暖心
“因为疫情原因，加上二胎刚出生，今年想留在家乡工作。听说今天县里有场大型招聘会，就过来看一下。刚才已经和益佳木业达成了意向，明天就去企业面试！”崇义县阳岭社区的肖明典，为工作这么快就有了眉目而激动。
崇义县在做好疫情防控的前提下，连续举办大型招聘现场会，架起求职者找工作和企业用工的桥梁。2月9日，崇义县春季招聘洽谈大会在县人民广场举办。扫码、测温、戴口罩，求职人员在工作人员的引导下，有序进入招聘会现场。求职者向用工企业了解工资待遇、岗位要求、工作环境等相关情况，用人企业一一热情给予解答。60多家企业参会，提供的招聘岗位涵盖技术员、工厂普工等500多个岗位。累计发放就业创业宣传资料1.2万余份，接待群众咨询2260余人次，最终有483人与用人单位达成初步就业意向。
为稳工招工，赣州市春节期间打出温情牌。赣县区春节后首场2022年“春风送温暖 就业送真情”暨“孩子喊父母回家上班”行动招聘大会，共有66家企业参会，提供5100多个就业岗位。招聘会现场人声鼎沸，气氛热烈，求职者积极应聘。求职者罗先生说，他在广东打工多年，一直想在家门口找个工作，但没有找到合适的，他在村务公开群了解到这次招聘会，来了不少企业，工种也比较多，就过来转转。这次罗先生终于如愿以偿，和一家企业谈好了一份工作，实现工作和家庭两不误。
送岗下乡 贴身又贴心
就业选家乡，不必去远方。几天前，彭泽县马当镇移民小区村民许文亮刚从外地返乡，就听说近日有送岗下乡活动，于是赶紧来试试运气。
彭泽县组建送岗下乡“小分队”，通过“群众不出镇、岗位送下乡、政策送上门”方式，组织55家当地企业深入乡镇开展招聘，共提供了近4000个岗位。
“我才从外地回来，没什么技术，可以应聘吗？”“这里有一些普工，可以培训完再上岗，您看看。”短短几分钟，招聘会现场就围满了群众。通过企业工作人员介绍，许文亮看中了兄弟医药操作工岗位。“学历要求不高，待遇也不错。”在得知面试通过、春节后就可以上班的消息时，许文亮高兴得合不拢嘴。
“我们梳理出学历、年龄、技能要求较低的岗位，针对农村务工人员特设了200多个岗位。”江西兄弟医药有限公司招聘经理刘梦江说。
同时，各地人社部门还推出技能培训、权益保障维护等一系列措施，为求职者和用工企业提供有质量、有温度、有情怀的就业帮扶，并通过点对点组织输转，帮助务工人员返岗复工。
招工上门 周到又舒心
围绕解决招工难问题，开展“工业企业用工服务专项行动”，为工业企业送政策、送服务，通过帮助返岗、余缺调剂、专场招聘、劳务协作等各种方式，解决企业急需紧缺用工缺口问题，优先支持产业链重点企业、重大招商引资项目、重大工程的连续生产与供应保障。
抚州市“春风行动”暨比亚迪等企业现场招聘会提供就业岗位1.5万个，并组织人力资源服务机构为重点行业企业持续开展服务。2月9日一大早，7辆满载着350余名务工人员的“送工专车”从抚州市迎凤广场出发，开往长沙比亚迪公司进行为期两个月的岗前培训。
比亚迪公司人力资源部负责人说，现在政府部门想企业之所想，把工作做在前面，提供招工上门服务，招到员工后，又点对点帮助公司把新员工送到长沙培训，“这样周到的服务，让我们感到非常满意，也很舒心。”
截至目前，全省“春风行动”共开展线上招聘会936场，参与企业3.7万余家，提供岗位33万余个，求职人数28万人；举办线下招聘会873场，参与企业3.8万余家，提供岗位20多万个，求职人数近10万人。同时，为返乡农民工提供就业服务65万余人次，公益性岗位安置人数2万余人，法律援助人数约1.2万人。(侯艺松)